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Doris Hernandez

Sales Representative

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

SaaS - Lead Konvertierung.

5+ Jahre

Berlin

45 - 65k€ Zielgehalt

Timo Brückmann

Sales Representative

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

Cold Calling Erfahrung.

2 Jahre

Berlin

45 - 65k€ Zielgehalt

Marius Knapp

Sales Representative

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

B2B SaaS Bestandskundenmanagement.


2 Jahre

Hamburg

45 - 65k€ Zielgehalt

Yvonne Bels

Account Executive

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

SaaS - Lead Konvertierung.


5+ Jahre

Köln

45 - 65k€ Zielgehalt

Carina Fritzen

Account Manager

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

B2B Bestandskundenmanagement:

3 Jahre

Hamburg

45 - 65k€ Zielgehalt

Patrick Tasch

Head of Marketing & Sales

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

Jahre an Sales-Teamleitung.

5+ Jahre

Teamgröße


10-20 Mitarbeiter

Köln

45 - 65k€ Zielgehalt

Paul Hagn

Sales Development Representative

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

Cold-Calling.

2 Jahre

Hamburg

45 - 65k€ Zielgehalt

Peter Thiel

Business Development Representative

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

Cold-Calling.

1 Jahr

Köln

45 - 65k€ Zielgehalt

Anna Volk

Team Sales Rep

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

Jahre an Sales-Teamleitung.

3-5 Jahre

Düsseldorf

45 - 65k€ Zielgehalt

Niklas Nees

Team Sales Rep

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

SaaS - Lead Konvertierung.


0,5 Jahre

Leipzig

40 - 60k€ Zielgehalt

Julius Bigge

Sales Team Lead

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

Jahre an Sales-Teamleitung.

5+ Jahre

Teamgröße


7-10 Mitarbeiter

Essen

70-100k€ Zielgehalt

Bastian Schmucker

Key Account Manager

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

B2B SaaS - Bestandskundenmanagement.

10+ Jahre

Berlin

90 - 100k€ Zielgehalt

Katharina Nissen

Sales Manager

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

B2B- Lead Konvertierung.

5+ Jahre

Essen

70-100k€ Zielgehalt

Victoria Dirks

(Senior) Sales Manager

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

SaaS- Lead Konvertierung.

3 Jahre

Berlin

90 - 100k€ Zielgehalt

Caroline Weidinger

Junior Account Executive

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

B2B Lead Konvertierung.

1 Jahr

Essen

70-100k€ Zielgehalt

Janine Stelling

Junior Account Manager

C2 Deutsch

|

C2 Englisch

B2B SaaS - Bestandskundenmanagement.

1 Jahr

Berlin

90 - 100k€ Zielgehalt

Darrell Steward

Sales Representative

Berlin

Marvin McKinney

Solutions Consultant

Berlin

Arlene McCoy

Account Executive

Berlin

Doris Hernandez

Enterprise Sales Manager

Berlin

Darrell Steward

Sales Representative

Berlin

Marvin McKinney

Solutions Consultant

Berlin

Arlene McCoy

Account Executive

Berlin

Doris Hernandez

Enterprise Sales Manager

Berlin

Kristin Watson

Sales Director

Berlin

Cameron Williamson

Customer Success Manager

Berlin

Jerome Bell

Sales Team Lead

Berlin

Floyd Miles

Key Account Manager

Berlin

Kristin Watson

Sales Director

Berlin

Cameron Williamson

Customer Success Manager

Berlin

Jerome Bell

Sales Team Lead

Berlin

Floyd Miles

Key Account Manager

Berlin

Über 18.000 Talente warten auf deine Stelle

Garantiert passende Bewerbungen

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Aktiv- und passivsuchende Talente, die du nur bei uns findest

Durch den kompletten Sales-Fokus, kann ich exakt die Jobs finden, die wirklich zu mir passen, und mich genau dort bewerben

Christine Jacob

 Account Manager

  • Gehalt

    €74.000

  • Kündigungsfrist

    Keine

  • Suchstatus

    Passiv suchend

  • Erfahrung

    3 bis 5 Jahre

  • Ort

    Hamburg

  • Deutsch level

    C2

HYRE ist super um seinen Marktwert zu ermitteln und darauf basierend schnell passende Firmen zu finden.

Sven Hinrichs

Sales Development Representative

  • Gehalt

    €56.000

  • Kündigungsfrist

    2 Monate

  • Suchstatus

    Aktiv suchend

  • Erfahrung

    2 Jahre

  • Ort

    Stuttgart

  • Deutsch level

    C2

Es ist mega einfach sich anzumelden und auch die Jobbeschreibungen geben einem alle relevanten Informationen.

Thomas Michaels

Account Executive

  • Gehalt

    €60.000

  • Kündigungsfrist

    2 Wochen

  • Suchstatus

    Aktiv suchend

  • Erfahrung

    5 Jahre

  • Ort

    Leipzig

  • Deutsch level

    C2

Ich schätze, dass ich mein Potenzial und meine Skills perfekt zeigen kann, um so passende Matches zu bekommen.

Robert Mayer

Sales Manager

  • Gehalt

    €160.000

  • Kündigungsfrist

    1 Monat

  • Suchstatus

    Aktiv suchend

  • Erfahrung

    +10 Jahre

  • Ort

    Berlin

  • Deutsch level

    C2

Über 10.000 erfolgreiche Einstellungen

Durch HYRE hatten wir Zugriff auf einen vorqualifizierten Pool an Sales-Talenten, dadurch hat uns HYRE beim SDR und AE Hiring maßgeblich unterstützt. Die Plattform ist selbsterklärend und intuitiv und der Customer Success Support steht mit Rat und Tat zur Seite, sollte doch mal etwas sein.

Uwe Pfeiffer

Talent Acquisition Manager bei TradeLink

HYRE ist der perfekte Partner für uns, um schnell und effizient richtige Talente zu finden. Dank des breiten Talentpools von HYRE und seiner digitalen Prozesse sind wir zuversichtlich, in Deutschland schnell zu wachsen.

Peter Vesco

Chief Commercial Officer & CEO EMEA

Wir sind insgesamt sehr happy mit HYRE, haben ja mittlerweile schon den dritten Mitarbeiter für unser Sales-Team über euch gefunden 😊 Durch die individuelle Betreuung durch haben wir uns gut aufgehoben und supportet gefühlt.

Sebastian Wengryn

CEO von ContractHero

HYRE hat uns geholfen, einen Business Development Manager für unser tolles Team einzustellen! Wir sind sehr zufrieden mit HYRE und dem reibungslosen Einstellungsprozess, der intuitiv und einfach zu bedienen ist. Wir würden HYRE auf jeden Fall weiterempfehlen!

Georgie King

Talent Acquisition Team Lead bei ZenChef

Durch HYRE konnten wir eine unserer Stellen besetzen und der neue Kollege hat auch bereits bei uns begonnen 😊 Vielen Dank für eure Unterstützung bis hierher! Wir wären sehr enttäuscht, wenn wir HYRE nicht für unsere Sales-Positionen nutzen könnten.

Nadine Gatterthum

Senior HR Generalist bei Altair

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Wieso mit den jeweiligen Nachteilen herumkämpfen, wenn man die Vorteile kombinieren kann?

Die Bewerbungsqualität eines Headhunters. Die Geschwindigkeit eines Jobboards

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  • Riesen Aufwand – keine Garantie deine Zielgruppe zu konvertieren

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