Der einfachste Weg dein Junior Sales Team aufzubauen

Erhalte direkten Zugang zur besten Auswahl an jungen, qualifizierten und verfügbaren Sales Talenten

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Matching Plattform

Stelle Menschen ein, keine Lebensläufe

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HYRE ist eine Talent-Matching-Plattform für Junior Sales Talente. Wir schauen über den Lebenslauf hinaus, um eine Auswahl der besten Kandidaten zu erstellen, so sparst du Zeit und vermeidest unbewusste Voreingenommenheiten.

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Die besten Kandidaten

Schau über den Lebenslauf hinaus

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Wir finden die besten Sales Kandidaten und erwecken ihre Profile zum Leben, so dass du noch vor dem ersten Interview einen echten Eindruck von der Person bekommst.

Entspannter Mann am Strand schaut auf sein Handy Golden Gate Bridge, San Francisco

Unzählige Stunden

Gewinne deine Zeit zurück

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Spare dir unzählige Stunden, die mit der Durchsicht von Lebensläufen und den Telefon-Screenings verloren gehen. Nachdem sich Kandidaten über HYRE beworben haben, werden sie bewertet, um dir eine geeignete Vorauswahl zu präsentieren, so kommst du innerhalb von einer Woche mit Top-Kandidaten zusammen.

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Matching Science

Vermeide Voreingenommenheit

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HYREs Matching basiert auf Best-Practices der Personalauswahl und auf Daten-Prinzipien, die die Wettbewerbsbedingungen für alle Kandidaten fair machen. HYRE verwendet eine strukturierte, anonymisierte Bewertungsmethodik, so dass du dir sicher sein kannst, dass die richtigen Leute nicht zurückgelassen werden.

Der direkte Vergleich

Spar dir Zeit und Geld bei jeder Junior Sales Rolle

Es gibt immer Vor- & Nachteile - entscheide selbst!

  • Kosten
  • Zeitaufwand für Kandidaten Screening
  • Zeit bis zur ersten Shortlist
  • Strenge Vorauswahl
  • Unbewusste Voreingenommenheit
  • Erlebnis für den Kandidaten

499€

pro Shortlist

(+ VZ-Anstellung Erfolgsfee)

  • 30 min Durchsicht der HYRE Shortlist
  • <1 Woche ab Veröffentlichung einer Stellenanzeige
  • Objektive Auswahl
  • Anonymisierte Bewertung
  • Automatisiertes Bewerber-Feedback

IconOffice Interne HR

~€3.000

interne Zeitressourcen

  • ~20 Stunden von CV und Telefon-Screening, Koordination
  • 2 Wochen ab Veröffentlichung einer Stellenanzeige
  • Schneller Lebenslauf-Scan und Anrufe
  • anfällig für menschliche Verzerrungen
  • Herausfordernd konsistent zu sein

IconThumbsDown Ext. Recruiter

~€5.000 - 30.000+

pro Stelle

  • Unzählige Stunden, CV Durchsicht, Koordination, Feedback
  • Unzuverlässig
  • Unzuverlässig
  • Unzuverlässig anfällig für menschliche Verzerrungen
  • Intermediär und unbekannt
  • Kosten
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Wo wir unsere Studenten finden

Ein tolles Sales-Team aufzubauen sollte schnell und einfach sein

bei HYRE helfen wir Deutschlands besten Studenten, deine Firma zu finden

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Wöchentlich registrieren sich 300+ Talente in der HYRE APP

• Empfehlungsprogramm und ein Campus Botschafter Netzwerk

• Online marketing (Google, Instagram, Tiktok, Facebook & Linkedin)

• Gezielte Suche

• Partnerschaften mit Universitäten, Schulen und Bootcamps

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Profilerstellung und Interaktion

Die HYRE-App ermöglicht es Talenten, genau Profile samt ihrer Fähigkeiten und ihrer Charaktereigenschaften zu erstellen

Wir sammeln die Informationen, um Ihnen die besten Jobangebote zu liefern und sie gleichzeitig in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen

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KI-basiertes Matching

Bei neuen Positionen filtern unsere KI-Algorithmen unsere Talentdatenbank, um sie sofort den Kandidaten zu präsentieren, die Ihren Kriterien entsprechen und offen für eine Beschäftigung sind.

Den Talenten werden alle wichtigen Aspekte der Stelle präsentiert und es genügt ein einfacher Klick, um sich zu bewerben.

An diesem Punkt wird unser internes Recruiting-Team für einen letzten Feinschliff aktiviert.

Warum unsere Kunden uns lieben

Mehr als 100 Positionen besetzt

9/10 Shortlists führen zur Anstellung

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Rezolve logo

HYRE ist für uns der perfekte Partner, um schnell und effizient an die richtigen Talente zu kommen. Dank HYREs breitem Talent-Pool und ihren digitalen Prozessen sind wir zuversichtlich in Deutschland schnell zu wachsen.

Peter Vesco

Chief Commercial Officer & CEO EMEA at Rezolve

Photo of Maxim Dick
Enpal Montage GmbH logo

HYRE hilft uns mit ihrem diversen Talent-Pool und digitalen Profilen nicht nur dabei, verborgene Talente zu erreichen, sondern spart uns mit ihrer qualifizierten Vorauswahl auch enorm viel Zeit, Geld und Mühe. Im Endeffekt gewinnen wir dadurch Monat für Monat die richtigen Werkstudenten, Praktikanten, und Vollzeit-Mitarbeiter.

Maxim Dick

Geschäftsführer at Enpal Montage GmbH

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Als Start-up stehen wir ständig unter dem Druck, mit einem kleinen Team starkes Wachstum und immer stärkere Ergebnisse zu erzielen. HYRE stellt durch eine gelungene Vorauswahl sicher, dass die Junior Talente in unserem Sales-Team exzellent zu uns passen und exzellente Arbeit leisten.

Fritz Cramer

Founder & MD at Cosuno

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