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Partnerunternehmen, deren Sales Teams wir aufs nächste Level bringen
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Sales Representative
C2 Deutsch
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SaaS - Lead Konvertierung.
5+ Jahre
Berlin
45 - 65k€ Zielgehalt
Sales Representative
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Cold Calling Erfahrung.
2 Jahre
Berlin
45 - 65k€ Zielgehalt
Sales Representative
C2 Deutsch
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B2B SaaS Bestandskundenmanagement.
2 Jahre
Hamburg
45 - 65k€ Zielgehalt
Account Executive
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SaaS - Lead Konvertierung.
5+ Jahre
Köln
45 - 65k€ Zielgehalt
Account Manager
C2 Deutsch
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B2B Bestandskundenmanagement:
3 Jahre
Hamburg
45 - 65k€ Zielgehalt
Head of Marketing & Sales
C2 Deutsch
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C2 Englisch
Jahre an Sales-Teamleitung.
5+ Jahre
Teamgröße
10-20 Mitarbeiter
Köln
45 - 65k€ Zielgehalt
Sales Development Representative
C2 Deutsch
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Cold-Calling.
2 Jahre
Hamburg
45 - 65k€ Zielgehalt
Business Development Representative
C2 Deutsch
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Cold-Calling.
1 Jahr
Köln
45 - 65k€ Zielgehalt
Team Sales Rep
C2 Deutsch
|
C2 Englisch
Jahre an Sales-Teamleitung.
3-5 Jahre
Düsseldorf
45 - 65k€ Zielgehalt
Team Sales Rep
C2 Deutsch
|
C2 Englisch
SaaS - Lead Konvertierung.
0,5 Jahre
Leipzig
40 - 60k€ Zielgehalt
Sales Team Lead
C2 Deutsch
|
C2 Englisch
Jahre an Sales-Teamleitung.
5+ Jahre
Teamgröße
7-10 Mitarbeiter
Essen
70-100k€ Zielgehalt
Key Account Manager
C2 Deutsch
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B2B SaaS - Bestandskundenmanagement.
10+ Jahre
Berlin
90 - 100k€ Zielgehalt
Sales Manager
C2 Deutsch
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B2B- Lead Konvertierung.
5+ Jahre
Essen
70-100k€ Zielgehalt
(Senior) Sales Manager
C2 Deutsch
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C2 Englisch
SaaS- Lead Konvertierung.
3 Jahre
Berlin
90 - 100k€ Zielgehalt
Junior Account Executive
C2 Deutsch
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C2 Englisch
B2B Lead Konvertierung.
1 Jahr
Essen
70-100k€ Zielgehalt
Junior Account Manager
C2 Deutsch
|
C2 Englisch
B2B SaaS - Bestandskundenmanagement.
1 Jahr
Berlin
90 - 100k€ Zielgehalt
Sales Representative
Berlin
Solutions Consultant
Berlin
Account Executive
Berlin
Enterprise Sales Manager
Berlin
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Sales Director
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Customer Success Manager
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3 bis 5 Jahre
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Durch HYRE hatten wir Zugriff auf einen vorqualifizierten Pool an Sales-Talenten, dadurch hat uns HYRE beim SDR und AE Hiring maßgeblich unterstützt. Die Plattform ist selbsterklärend und intuitiv und der Customer Success Support steht mit Rat und Tat zur Seite, sollte doch mal etwas sein.
Talent Acquisition Manager bei TradeLink
HYRE ist der perfekte Partner für uns, um schnell und effizient richtige Talente zu finden. Dank des breiten Talentpools von HYRE und seiner digitalen Prozesse sind wir zuversichtlich, in Deutschland schnell zu wachsen.
Chief Commercial Officer & CEO EMEA
Wir sind insgesamt sehr happy mit HYRE, haben ja mittlerweile schon den dritten Mitarbeiter für unser Sales-Team über euch gefunden 😊 Durch die individuelle Betreuung durch haben wir uns gut aufgehoben und supportet gefühlt.
CEO von ContractHero
HYRE hat uns geholfen, einen Business Development Manager für unser tolles Team einzustellen! Wir sind sehr zufrieden mit HYRE und dem reibungslosen Einstellungsprozess, der intuitiv und einfach zu bedienen ist. Wir würden HYRE auf jeden Fall weiterempfehlen!
Talent Acquisition Team Lead bei ZenChef
Durch HYRE konnten wir eine unserer Stellen besetzen und der neue Kollege hat auch bereits bei uns begonnen 😊 Vielen Dank für eure Unterstützung bis hierher! Wir wären sehr enttäuscht, wenn wir HYRE nicht für unsere Sales-Positionen nutzen könnten.
Senior HR Generalist bei Altair
Wieso mit den jeweiligen Nachteilen herumkämpfen, wenn man die Vorteile kombinieren kann?
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